我々は多数の国から優秀なエンジニアが集まり、国籍や文化を超えてチームアップする環境を提供しています。国内のエンジニアネットワークだけでなく海外のベンダーや技術者とも協力しながらプロジェクトを進めて行きますので、英語を活かせる環境が多数存在します。また、海外企業との連携も活発でAIやデータサイエンス、ロボティクスなど最先端技術を活用したソリューションをお客様に提供しています。今後も海外ベンダー・外国籍エンジニアと協力しお客様に高付加価値なサービス・ソリューションを提供し、世界規模での価値の創造をしていく企業です。
我々はAGESTグループのアセットを最大限に活用し、人材育成を行ってまいります。
未経験者から経験者に至るまで各々にとって最適な教育とプロジェクト環境を提供します。
新卒者には、基礎研修をAGESTにて行い、実務教育を我々で行う体制を取っております。
経験者にはAGESTグループの豊富な顧客ネットワークから最適な案件にアサインすることでキャリアの向上を加速させます。
また、座学においてもSAP社の認定研修の受講など豊富にカリキュラムをそろえ成長しやすい環境です。
当社では年1回の定期昇給と年2回の賞与支給の前に上長と面談の機会を設けております。
上長と面談し、設定した目標についての進捗や取組状況で評価が決定します。
結果にこだわることも重要ですが、面談の場ではプロセスもじっくりと確認し、プロセスに対する評価も行われます。
また、人事制度としてAGESTグループやグループ会社での活躍の場も提供しています。
